web site - https://santmartinsegurosesaude.com/%d1%87%d1%82%d0%be-%d1%82%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%b5-13-%d0%b7%d0%b0%d1%80%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b0/.
Ми дали лікарям кілька варіантів для звернень, аби кожен міг обрати максимально зручний шлях. Однак ми не забороняємо керівникам закладів охорони здоров’я платити лікарям та медсестрам більше. За словами О. Яременка, нині Міністерство охорони здоров’я в окремому порядку розглядає кожну скаргу від медиків, яка надходить на «гарячу лінію». За словами міністра охорони здоров’я, тим медикам «первинки», які ще не отримали базову заробітну плату, вона буде виплачена найближчими днями. Водночас заступник міністра зазначив, що для відомства залишається головним, аби кожен лікар та медична сестра, які працюють в лікарнях в будь-якому куточку України, отримали гарантовану Урядом заробітну плату. Зокрема, нову базову заробітну плату вже отримали медики, які працюють у закладах охорони здоров’я, що фінансуються за кошторисним принципом з державного бюджету. Більшість працівників вищезгаданих медичних закладів вже отримали заробітну плату на рівні не менше ніж 20 000 грн для лікарів та понад 13 500 грн для медичних сестер. Зокрема, мова йде про випадки, коли керівники лікарень, аби не виплачувати нову заробітну плату медпрацівникам, суто формально переводять їх на неповний робочий день. Ба більше, щоб не збільшувати фонд оплати праці за наступні місяці, керівники медустанов уже шукають інші рішення. Зокрема, це - «гаряча лінія» на базі МОЗ, медична профспілка та Державна служба з питань праці (Держпраці).


Нині МОЗ готує звернення до Прем’єр-міністра України з проханням надати доручення Держпраці для здійснення заходів позапланового контролю за дотриманням трудового законодавства в лікарнях. Тому ми створили кілька механізмів для звернення медиків у разі, якщо їх трудові права порушуються. Тому саме від керівника лікарні залежить, яку частку бюджету буде спрямовано у фонд заробітної плати», - повідомив В. Парламентський Комітет з питань бюджету на засіданні підтримав пропозицію КМУ щодо виділення коштів на підвищення заробітної плати медичним працівникам з 1 вересня цього року. «Я хочу зазначити, що це лише базовий рівень заробітної плати, нижче якого медики не повинні отримувати. ВООЗ каже, що для того, аби медицина розвивалася і ефективно працювала, вона має отримувати 10-15% від загальнодержавних витрат. Окрім того, сьогодні 100% закладів екстреної медичної допомоги отримають фінансування за січень. № 6306, доопрацьований, щодо удосконалення надання медичної допомоги. Найближчими днями кошти за лютий у розмірі понад 946 млн грн для центрів екстреної медичної допомоги будуть передані до Державного казначейства.


Загальний обсяг освітньої субвенції, яку використають для виплати заробітних плат, становить 108 млрд грн. Рекордне фінансування медицини, якого вдалося досягти команді Президента Володимира Зеленського, дало можливість збільшити фінансування ПМГ на майже 34 млрд грн. Сума закупівель - 5,5 млрд грн, вдалося заощадити - 1,5 млрд грн. 83% від загальної потреби, зекономили - 1 млрд грн. Фінансування «первинки» збільшилося на 6 млрд грн, на лікування серцево-судинних захворювань додатково виділено 1,8 млрд грн, онкопатології - 4,8 млрд грн, на програму реімбурсації - 1,8 млрд грн. НСЗУ перерахує їм 1 млрд грн. Зі свого боку, Національна служба здоров’я України (НСЗУ) перерахувала за січень 2 млрд грн для 1969 закладів, які надають первинну медичну допомогу. Співзасновник Українського центру охорони здоров’я також пояснив, що робити з наслідками цього - в ситуації, коли лікарі або їдуть в ту ж Польщу, або, наприклад, київські намагаються перебігти з приватних лікарень до "Феофанії", яка фінансується з держбюджету. Також нагадаємо, що українські лікарі неодноразово скаржилися на низькі зарплати. Адже лікарі та медичні сестри мають отримувати гідну заробітну плату, а не бути заручниками неефективного управління медичним закладом. Саме тому тим медичним закладам, які неспроможні з власного бюджету забезпечити медикам підвищену заробітну плату, буде надано відповідний пакет дофінансування, який видаватиметься терміном на пів року.


МОЗ України повідомляє про оприлюднення для громадського обговорення проєкту постанови Кабінету Міністрів України «Про встановлення надбавки медичним працівникам установ, закладів та організацій галузей бюджетної сфери та підприємств, які фінансуються або дотуються з бюджету». Дуже важливо, щоб право Кабміну на встановлення мінімальних зарплат для медичних працівників було закріплене законодавчо. Напередодні Степанов розповів, що для підвищення зарплат 435 тисячам медичних працівників України потрібно виділити додаткові 11 мільярдів гривень. На 2016 рік на всю охорону здоров’я було передбачено 74 мільярдів гривень, з них для відомств, які підпорядковані МОЗ, - 54 мільярдів гривень. 29 жителів Рівненської громади, які починаючи з січня 2021 року, уклали перший контракт на проходження військової служби в Збройних силах України, отримали по 10 000 гривень. "Обозреватель" наводить красномовні результати дворазового підвищення тарифних розрядів, запланованого на 2021. Обіцянка медсестрам підвищення на третину, не стане знаменною подією - оклад у деяких з них менше мінімалки і до цього рівня їй доплачує держава або місцевий бюджет. НСЗУ відзвітувала про підвищення тарифів на медичні послуги у Програмі медичних гарантій (ПМГ) 2022 р. Степанов підкреслив, що підвищення зарплат відбуватиметься "через укладання договорів з лікарнями, де ці кошти розподілятимуть головний лікар, і через Національну службу здоров'я України". Але навіть до прийняття законопроєкту № 6306 є всі законні підстави та необхідне фінансування для виплати медикам зарплат на рівні, який визначив Президент», - наголосив голова Комітету.