LOGIN

삶의 변화의 중심엔 교육이 있습니다!

자유게시판

Календар 2023 року: які будуть свята і вихідні дні в Україні

Josephine
2014.01.31 02:09 167 0

본문

Разом у квітні буде 21 робочих та 9 вихідних днів. Саме тому в жовтні українці відпочиватимуть 11 днів. Раніше ми розповідали, коли відзначається Великдень у 2022 році і як його святкуватимуть українці. 23 квітня - відзначається Велика Субота. 24 квітня - Великдень у православних (детальніше читайте в нашому матеріалі Коли відзначається Великдень 2022: дата і традиції церковного свята). 7 квітня (дата незмінна) - Благовіщення Пресвятої Богородиці. 7 квітня - Всесвітній день здоров'я, День Благовіщення Пресвятої Богородиці. 6 квітня - передсвято (тобто день перед святом, переддень) Благовіщення. Але через війну працівники працюватимуть в понеділки 2 та 9 травня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день. 13 червня - робочий понеділок, оскільки під час воєнного стану не застосовують норми частини 3 статті 67 КЗпП, тобто вихідний день не переносять з неділі 12 червня на понеділок 13 червня. Тому цей вихідний день автоматично переноситься на робочий день, що йде за ним, - понеділок 13 червня. 71-73, що містять положення щодо заборони роботи у вихідні дні, порядку застосування роботи у вихідні дні, надання компенсації за роботу у вихідний день, та встановлює перелік святкових та неробочих днів упродовж року. 53 КЗпП поширюється тільки на 40-годинний графік роботи. Державна служба України з питань праці нагадує, що статтею 73 КЗпП встановлено святкові і неробочі дні: 1 травня (субота) - День праці; 9 травня (неділя) - День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги)

Робочі дні та години в календарі проекту відображають робочі дні та години для всього проекту. Лише календарі можуть визначати робочі та неробочий час. Якщо робочий час у календарі відрізняється від годин на одну або кілька годин на вкладці " календар ", то в полі "тривалість" може відображатися значення тривалості. У полі пошуку введіть: "Фоновий малюнок робочого столу". Тому єдиної норми тривалості робочого часу законодавством не встановлено. Тому за цими загальними правилами, встановленими Законом № 2136, у період дії воєнного стану 28 червня вівторок день Конституції України, 13 червня (офівційний неробочий день припадає на вихідний день, то вихідний день переноситься на наступний робочий день) будут звичайними робочими днями, робота в які оплачується у звичайному порядку. Додатковий відпочинок зі збереженням зарплати та тривалі вихідні для працевлаштованих громадян, що працюють на п’ятиденці, https://ukr-life.com.ua/ стане можливим лише після закінчення воєнного стану. Нормальна тривалість робочого часу працівників у період воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо). 103 КЗпП про попередження працівників за два місяці до запровадження цих змін не потрібно. Власник або уповноважений ним орган у разі застосування рекомендації Кабінету Міністрів України не пізніше ніж за два місяці видає наказ (розпорядження) про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві, в установі або організації, погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником)

댓글목록 0

등록된 댓글이 없습니다.

댓글쓰기

적용하기
자동등록방지 숫자를 순서대로 입력하세요.